岗位职责：
1、协助部门经理或主管的工作，制定销售策略，量化销售目标；
2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作；
3、在老客户基础上开发新客户。
任职要求：
1、性恪开朗、随和、有亲和力和团队合作精神，具有较强的团队工作能力；
2、思路清晰、有上进心、有较强的学习模仿能力；
3、外向健谈、应变能力强、积极主动、有较好的沟通能力和执行力；
4、有创新意识、思维活跃、有工作热忱和持之以恒的精神（对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力，有事业心和创业精神者优先）。

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