【岗位职责】
1.制定区域内培训工作计划，包括年度，月度培训计划
2.制定区域内培训执行方案
3.参与培训资料的开发及编写
4.到门店实施调研和培训辅导
5.组织实施区域内集中培训
6.收集区域内优秀营销及管理案例
7.跟进培训效果实施
8.对培训后执行情况进行检查考核
9.组织举行片区内销售技能竞赛
10.对区域内人员进行学习档案管理
11.上级领导交办的其他事项
【任职要求】：
1.在汽车行业工作5年以上
2.有2年以上一线销售工作经验，2年以上内培训师岗位工作经验或1年以上销售经理工作经验
3.学历本科以上，特别优秀者可放宽到大专学历
4.能独立开发培训课件者优先考虑
5.具备优秀的培训授课能力
6.熟练使用OFFICE系统
7.能接受国内范围内的长期出差

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