岗位职责：
1、协助分部制订年度、月度销售及逾期指标，并对目标的可行性进行合理评估与分解
2、协助分部制定激励方案，定期检视激励方案效果
牵头制定、优化、推动分部达成业务目标的具体步骤及实施
3、贯彻执行总部/区域业务管理制度，定期统计、分析业务数据，及时与区域/分部沟通反馈异常数据，并参与提出调整方案
4、收集整理对比市场变化情况，同行数据，对业务制定提出建议
5、及时发现门店存在的实际问题，反馈分部/区域，协助优化门店运营
任职要求：
1、本科及以上学历，市场或统计相关专业优先；
2、三年以上相关岗位经验；
3、熟悉个贷知识、数据统计分析、市场知识；  
4、具有良好沟通和分析能力，计划执行和组织协调能力，能承担工作压力.

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