岗位职责：
1、文件档案的管理，员工考勤记录的统计，员工入离职办理。
2、求职者、客户的接待、办公室卫生和植物的维护。
3、招聘工作的展开，后期包括：面试、复试、岗前培训、绩效考核等。
4、公司售后处理。
要求：
1、活泼开朗、积极正能量
2、较强的沟通应变能力
3、高效的执行力
4、严谨认真的工作态度
福利：公司可提供住宿，五险一金、旅游等

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