一、任职资格
1、年龄：18-35周岁
2、学历：高中、中专以上学历
3、品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利
4、对销售工作热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
5、无不良嗜好、无违反犯罪记录
二、职位职责
1、公司提供客户、你只负责卖房；
2、通过网络平台推广公司的产品
3、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
三、薪资福利
1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期旅游+年终奖+生日福利=月收入8000—35000元（公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例）
2、舒适的办公条件，无需在外风吹日晒
3、对待每个新人，给予专业培训，踩盘等一系列学习过程。
四、晋升空间
完善的考核制度，合理的考核周期，广阔的晋升空间，管理岗位均从内部员工提拔：（置业顾问—销售主管—销售经理—销售总监—区域总监）总监以下的职位晋升时长大概为6个月至一年，总监以上包括总监开始享受分红制。
五、网络营销的优势：
1、网络营销的销售具有传播范围广、交互性强、针对性强成本低等特点；
2、公司提供优质客源，为员工制造了良好的工作环境，不需要在外发传单；
3、相对于传统的地推公司营销方式，互联网公司业务在客户源、销售量方面更稳定。

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