1.处理E-mail、电话信息并及时跟进，确保相关工作安排到位。
2.摘录营运报告中的相关数据汇总，整理，传递到相关部门。
3.协调店内会议安排，并做好会议记录。
4，定期做好重要文件的整理及归档。
5.协助总经理做好营运工作安排，晨会晨操。
6.支持并辅助各部门相关工作。
7.严格执行员工考勤及考勤管理.
8.各部门人员编制进出资料。
9.员工福利及社保办理。
10.员工工资核算。
工作岗位行政人事（综合）

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