1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2.负责公司行政管理制度、人事制度的制定及执行。
3.负责各部门物资需求申报及物资管理。
4.全面负责管理公司行政后勤服务工作。
5.负责公司各类活动的策划，组织和实施。
任职要求
1.大专及以上学历，企业行政工作有3-5年经验者优先。
2.有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.具备多任务处理能力及一定的抗压能力。
薪资待遇
1.基本工资+绩效+全勤+五险一金
2.上班时间：早上9:00-18:00

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