（1）协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
（2）顾客、商场及店员关系的协调，促销活动的执行和实施管理；
（3）顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
（4）专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
（5）协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
（6）完成上级安排的其他工作。
从事过商贸行业优先考虑 薪资：6000-10000具体面谈

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