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职位详情
职位描述:
工作职责:
1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作,培训新员工,对新员工有一定的领导能力。完成部门经理临时交办的其他任务。
工作要求:
1、责任心强、有耐心
2、有思考和创新能力
3、做事细心,善于思考
4、交际能力好
5、口才好、独立能力强
6、有强烈的上进心和自觉性
应届毕业生也可以择优录取,公司有提供住宿。
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