1、销售管理岗位，建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
2、负责对销售代表的日常管理、指导、培训及考核；
3、每日确认销量，并及时收缴其填写的各种资料及日常工作汇报；
4、客户管理：经销商的管理及沟通，并协助及指导销售代表与终端客户沟通；
5、所辖区域内的渠道建设、品牌推广、市场信息收集与反馈，并制定相应的策略；
岗位要求：
1、40岁以下，具有3年以上快消品行业销售工作经验，有良好的市场判断力和开拓能力；
2、具有较强的团队组织与协调能力、谈判技巧和沟通能力；
3、有带领团队的销售管理经验，熟悉快消品渠道销售,熟悉终端销售流程；

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