要求：，身高1.65以上优先考虑 
1、协助总经理健全统一、高效的组织机构和管理制度; 
2、公司信息汇总,及时反馈并提供参考建议。  
3、负责协助总经理制定工作计划、会议安排、日程安排等相关事宜;  
4、协助总经理处理外联、商务、内部协调等相关事宜;   
5、对业务部门进行跟踪、监督、协调、评估及考评;  
6、负责分管办公室的各项工作,如起草各种报告、请示、批复和通知等工作,承办各类人员的人事档案。

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