岗位职责
1、协助部门经理完成门店活动有效执行
2、推进门店活动的跟进、检核，反馈
3、门店人员的选拔，新店开业的支持
4、跟店长对接工作，及时为各门店提供支持
5、分析管理负责的相关门店的数据汇报，数据化管理门店
6、竞争对手的调研分析，适时调整方案，
7、制定详细的巡店计划，以及实施，上报巡店结果，提出解决方案
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上市场营销经验或管理经验
2、善于沟通，语言表达能力好，有耐心，工作认真负责，具有良好的服务意识
3、有上进心、责任心、能接受加班及出差，有较强的抗压能力，能吃苦耐劳
待遇：
4、工资：底薪3000 - 5000+绩效考核+期权（在公司入职满一年绩效考核优秀者，公司将给予期权奖励）
2、上班时间9:00-18:00
3、提供：出差补贴

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