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{bc_job_count}个职位
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职位详情
福利待遇:
1、新人入职一个月学习期,学习期底薪如下 :
入职人员保底薪资【2500】
学习期结束后,学习突出的人员在保底薪资基础上另计奖金500
2、转正薪资:
一个月后正式上岗的薪资【4000+】 薪资按底薪+绩效考核+年终奖
三个月后能力突出的薪资【5000+】 薪资按底薪+绩效考核+年终奖
3、休息:【每月四天】周末员工可自行安排,可连休。
4、公司氛围好,办公室有空调、冰箱。每天有公司有经费提供购买零食水果。
5、知名互联网公司,有最好的市场培训成长和发展的机会;有完善的技能学习体系一对一的师傅指导;
公平的晋升考核机制,通过自己的努力,三个月晋升组长,半晋升主管。
6、不定期出差培训【公司负责所有费用】
一、岗位职责:
1.谈判,发展合作商户,并有效维护 ;
2.为负责的商家提供良好的运营方案 ;
3.推动和解决商家合作中存在的问题,促进商家改进服务水平 ;
4.密切关注竞争对手的动向,并及时策划应对方案 ;
5.有良好的服务意识和应变能力,有良好的计算机应用能力。
二、任职资格:
1.具有较强的沟通能力和活动策划能力;
2.具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力 ;
3.勤奋、努力、富有激情 ;
4.无经验者也可尝试,有完善的技能学习体系一对一的师傅指导。
工作时间:早上8:30点至18:00点
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