工作内容：
1、负责公司人员的招聘；
2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职；
3.做好员工考勤，奖惩管理；
4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作；
6.承办领导交办的其他事务；
7.员工购买保险相关事宜，公司各种证照更换办理业务；
工作时间：单休。节假日按国家放假
工资待遇：工资底薪加提成
更多福利：1到3个月转正后可以买保险
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职位要求：
1、性格开朗，温和甜美，乐观积极，普通话标准流利，.具有较强的应变能力和内外沟通能力
3、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件

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