1.工作职责：负责2-3个连片乡镇的主要职责，负责2-3个连片乡镇的渠道建设，营销队伍组建，开展用户发展和服务维系工作。
2.待遇: 试用期3个月 
3.底薪：2500-6500（匹配乡镇规模） 
4.试用期合格转为县分乡镇办主任，核发绩效工资 
5.业绩突出着可办理住房公积金

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