岗位职责：
1、了解部门业务和管理，对业务部门日常管理提出建设性建议；
2、根据招聘需求，制定详细的招聘计划，主动寻访、筛选、评估目标候选人，并在要求时间内满足岗位招聘需求；
3、  拓展和维护人才的招聘渠道；
4、 作为HRBP参与部门日常管理，制定并落实人力资源解决方案。

任职条件：
1、本科学历，有1年以上招聘工作经验；
2、抗压能力强，能够在限定时间内完成招聘任务；
3、有连锁零售行业招聘经验者优先。 

联系电话：0871-68027069
面试地址：昆明市五华区人民中路16号美亚大厦二楼苏宁人力资源部

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