任职要求：
1. 年龄25-40岁，行政管理、人力资源相关专业；
2．大专以上学历，2年以上工作经验（文旅行业相关工作经验优先考虑）；
3.熟练使用办公软件，合作意识强，吃苦耐劳。

岗位职责：
1．负责招聘、入职、离职、五险一金、劳动合同管理工作；
2．负责员工考勤管理、薪资核算；
3．负责员工绩效考核管理；
4．执行公司的规章制度和工作程序，完成工作任务；

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！