任职要求：
（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
（2） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（3）  配合公司进行企业文化的建立；
（4） 作好上传下达，并及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（5） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
（6） 负责公司对外联系、企业宣传工作；
（7） 负责本部门员工的评估与考核；
（8） 完成领导交办的任务。

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