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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.主要负责公司招聘工作的开展;
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作;
3.了解各岗位招聘需求,了解行业的岗位知识,判断应聘人员的胜任能力;
4.推动公司文化建设,发扬价值观
5.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
6.完成领导交代的其他相关工作,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位要求:
1.具有一定的人才甄选、面试经验,熟练掌握招聘技巧;
2.工作能力较强,性格开朗,处事周全细腻,有较好的事件发展动向预估能力,组织观念强;
3.熟悉人员测评工具和方法,能综合运用各种测评工具和方法选拔人才。
4.工作认真、负责,吃苦耐劳,善于学习;
5.有一定的相关工作经验优先考虑;
工作时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:30
每周日休息
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