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职位详情
1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
2、有丰富的客户服务、客户开发经验;
3、较强的口头表达、沟通能力、娴熟的销售技巧;
4、形象气质佳,言行有礼、思维清晰。
职责:
1、门店环境管理及设备维修的跟踪处理;
2、协助上级对员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
3、负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
4、顾客意见、建议及投诉处理;
5、协助上级制定出相应的营销策略,促销活动的执行和实施管理。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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