行政办公室主任岗位职责：
1.负责集团公司行政办公室相关事务的管理工作。
2.负责集团公司行政系统的架构搭建、制度规范、业务指导。
3.负责集团公司本部行政事务内的规范化、标准化，提高办公室服务的满意度。
4.负责集团行政制度的拟定、审核、执行及监督。
5.负责会议管理、相关行政文件的拟定及其他行政工作。
6.负责对外联系与接待工作。

行政办公室主任应具备的能力：
1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。
2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划。
3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。
4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划。
5.具备较强的组织能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证工作任务或工作计划的高效、顺利实施。
6.具备良好的领导管理能力，能够对行政板块的工作提出指导及改善建议。
薪酬标准：
1.试用期3个月，试用工资：4600元/月；转正后：5400元/月—8400元/月。
2.设学历、交通、通讯补贴等。
3.工作地点：个旧市沙甸

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