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职位详情
1、为公司决策层提供支持,制定公司战略规划和年度工作目标,负责营运督导和监控、流程与制度管理;
2、负责公司行政、人力资源、财务部门管理及风险控制、企业文化建设、品牌形象与公共关系,为集团的有效运作提供保障;
3、负责公司及分公司组织架构设置、定岗定编和人力资源管理工作;
4、负责集团公司总经办、信息、人力资源、行政与法务等管理工作,为公司正常运作及持续发展提供人力、行政和后勤服务支持;
5、负责公司对外公共关系的维护;
6、在授权范围内,负责公司各类重大事项的处理;
7、完成决策层交办的其它事项
任职资格:
1、五年以上运营管理工作经验,三年以上财务管理工作经验;
2、熟悉人力资源市场供求信息和相关财务法规;
3、熟悉劳动法、公司法、合同法等有关法律、法规知识;
4、精通行政、财务管理知识,掌握文件、档案管理知识;熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识;
5、熟练使用Office办公软件、良好的写作能力,能够独立完成工作报告;
6、优秀的沟通能力、组织能力、表达能力,协调能力、问题解决能力;
7、良好的计划制定能力与执行能力,人员培养、培训能力。
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