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职位详情
岗位职责:
1、两年以上销售团队管理经验;
2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行, 带领团队完成销售目标,掌握团队工作进度和方向,达成整体销售业绩。
3、负责管理团队整体的业务活动;
4、向团队上级领导汇报工作情况及提出各种合理化管理建议;
5、协调各部门关系,协助上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;有带过团队的工作经验
2、人品端正,能吃苦耐劳,抗压能力强,有较强的敬业精神和服务意识;有上进心,性格外向,有一定的挑战能力和抗压能力,注重绩效,追求高薪
3、优秀的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;能带领团队完成销售任务
4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
5、对销售行业有强烈的事业心,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长
工作时间:周一到周六上班,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利待遇:1、国家法定节假日带薪休假
2、无责任底薪+高提成+奖金+国内外旅游+晋升=7000以上,业绩优秀者可达2万—5万
3、公司定期带薪培训,提供免费高标准的专业知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的晋升空间;?
4、每月组织一次员工拓展活动
5、5%-25%的高额提成,能力强者月工资可达万元
6、公司制度完善,管理正规,每月15号固定发放薪资
7、每月丰厚的奖金:
(1)新人奖:奖励200元现金红包;
(2)销冠奖:奖励600元现金红包+荣誉证书;
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