一、岗位职责
1、必须遵守公司的规章制度，在各方面对业主、公司负责，服从部门经理领导。
2、日常工作中，必须服从设计主管安排，严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行。
3、店面接洽客户来访；现场测量待装修房屋。
4、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
5、负责CAD制图、打印、装裱；负责效果图的定制工作；负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
6、独立完成整套室内装修设计方案，有义务提出意见以及合理化建议，提高自身的设计能力。
7、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化。
8、配合设计主管与相关部门的衔接，与客户沟通并做记录，阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。
9、主持施工现场技术交底，协调解决装饰过程中的各种技术问题；跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题，主持施工中的设计变更。
10、配合设计主管制作工程预算，进行室内装饰的成本核算和资源分析。
11、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
12、与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计。
13、整理设计主管收集到的资料，并将资料归纳分类，收集整理公司的项目和人员资料，更新资料。
14、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件，协助专员完成整个设计。
15、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，能适时提出建议，协助团队完善设计；对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
16、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动。 
17、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况。
18、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况。
19、熟悉装饰设计档案管理等相关知识岗位关键绩效指标KPI:量房制图标准和及时性，设计的理解度，预算的准确性，档案整理规范性。
20、积极与各部门协调配合处理日常事务，坚决服从直接上级领导的安排。
二、任职资格
1、设计相关专业大专以上学历；
2、熟悉建筑装修设计知识及工作流程，能熟练使用AUTOCAD、3Dmax、Photoshop等各类相关设计软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、年龄在20-40岁。
5、有1年以上工作经验。
6、性别：不限。
三、待遇
1.基本工资：(三千至五千（根据能力大小定档次工资）
2.绩效工资（根据认真负责任、办事能力、完成效率）
3.五险（实用期满、转正签订劳动合同、稳定三月后按比例购买）
4.周末单休（星期六固定休）
5.带薪休假（按员工手册、公司福利）
6.年终奖（二千至五百、按年终奖考核办法）
7.提成1-2%。

注：该岗位项目地在玉溪红塔区，需要外派玉溪红塔区工作；括号内是内部资料。

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