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人力资源副经理(储备人力资源部经理) (1人)
6-8K元/月
官渡区
全职
本科以上
3年经验
25岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
4天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:  
1、负责组织实施招聘、培训工作,及时高效满足用人及发展需求; 
2、负责公司季度评估的组织实施; 
3、负责公司人才梯队的选拔与建设工作; 
4、负责定期与员工的沟通与交流,并根据情况适时作出调整工作; 
5、结合季度评估,围绕岗位胜任度进行管理和分析,制定员工发展方案; 
6、负责企业文化项目规划与落地开展。    
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2、3年及以上人事工作经验,1年及以上人事管理经验,有物流行业人事管理经验者优先;
3、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有沟通协调能力,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
4、具备良好的沟通能力,超强的抗压能力。
薪资待遇:
1、工资6200-7500元/月+年终奖金(1-4个月);
2、购买五险一金,三八、端午、中秋、春节发放节日福利;
3、提供餐补,提供标准化公寓住宿,提供交通车往返市内。
备注:此岗位工作地址在昆明市官渡区大板桥镇云瑞西路苏宁物流基地。
应聘联系方式:
1、周** 15308848359;
2、简历投递邮箱:kunmingzp@cnsuning.com;

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企业信息
云南苏宁易购销售有限公司
民营企业 | 1000人以上
昆明市官渡区大板桥镇云瑞西路苏宁物流基地
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