【岗位职责】
1、维修部员工日常工作安排和指导；
2、制定项目设备定期维修、保养方案；
3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训；
4、安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率；
5、跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本。
【任职资格】
1、大专以上学历，机械维修专业优先，持有电工操作证；
2、2-3年物业行业同岗位工作经验，有较好的团队管理能力；
3、能吃苦耐劳、敬业爱岗，责任心强，良好团队意识。
【福利待遇】
薪资待遇4000-5000，双休，每个月有一个周需要值班，五险一金。

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