储备干部：属于营销管理类岗位
【要求】:
热爱教育事业，学习力强、表达能力好、有亲和力，喜欢孩子，教育相关专业或师范类院校毕业生优先，
【工作内容】:
1、学习新中高考、九年义务大纲等国家教育政策，站在教育前沿，培养新时代的孩子“培优”成长方案
2、分析学习幼儿园和小学阶段孩子常见教育问题和家长教育困惑，并能解答家长的教育问题
3、负责帮助家长咨询服务课程体系，报名、排班等事务
4、团队合作共同拓展、维护市场、完成当周、当月继定的目标
5、半年左右成为运营主管，负责员工培训、学习演讲、团队管理、讲师等，往储备校长方向培养
【晋升通道】:
学管师——运营主管（3——6个月）——运营部长（2年左右预备股东）——运营经理（年薪20-50万的股东）
福利待遇:1、3500（底薪）+提成+奖金=5K——10K
2、购买保险、免费提供住宿
3、集团培训、年度出国游

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