岗位职责：
1、管理区域销售团队，对区域团队负责
2、开拓业绩渠道
3、带领区域完成业绩指标，对区域业绩负责
4、优化、培训、带教团队成员
5、完成公司交给的工作项
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有同行业工作经验5年以上或同岗位管理经验5年以上；
3、为人亲和，良好的客户服务意识；
4、反映敏捷、表达能力强，有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、对销售工作有较高的热情，能承受较大工作压力，善于挑战。
福利待遇：
1、底薪6k+提成+团队分红；
2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；
3、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。

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