岗位描述：负责店面的运营管理，销售目标的制定及达成，人员架构及薪酬方案的制定，店面营销及推广计划的制定。
任职要求：精通团队管理，客户管理，商品管理，熟练店务各项流程的制定；具有较强的管理能力和沟通能力，有一定的抗压能力。

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