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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、负责员工入职、转正、离职、调岗手续的办理;
2、负责招聘简历筛选、面试等工作;
3、协助上级做好企业文化的宣贯,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,员工档案的建立;
4、负责公司办公区域卫生;
5、负责公司员工社保、公积金的办理;
6、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购管理工作,包括清点、维护、登记等管理;
8、公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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