岗位职责：
1、了解公司企业文化、产品体系；
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验；
任职要求：
1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；
2、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3、具备优秀的学习能力，了解和学习企业文化和公司产品
福利待遇：
1、购买五险
2、第一个月试用期学习工资3000，跟着主管、总监学习和了解公司；
3、第二个月签订合同，保底5000元／月＋高得离谱的提成+奖金+年终神秘大奖+国内国外旅游大奖+其他福利，公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供魅力演讲、销售、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训，并有公司资深人员做一对一的免费指导，公平、公正、公开的晋升空间，每年4-6次外部培训机构高端成长课程，期待30岁以下有梦想、有追求的您的加入（应届生和退伍军人优先）。
公司地址:昆明市五华区科普路中铁云时代广场2栋（金地）18楼1807-1809室
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请到公司填写简历，无需另带。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

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