1、大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；
2、从事建筑行业行政或人力资源工作至少五年及以上，具备企业宣传策划的工作经验。
3、具有较强的文字功底和沟通、协调能力；性格随和，应变能力强。
4、熟悉《劳动合同法》及社保业务流程；
5、优秀实习生和应届毕业生均可考虑录用。

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