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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
公司福利
(一)工龄补贴
满一年---300,二年---400,三年---500
(二)年假
满一年---3天,满2年---5天,满3年---7天,满4天---9天,满5年---12天
(三) 节日慰问
中秋节、春节、员工生日:给每位员工一份礼品慰问
(四)春节假期
不满3个月的休3天,满3个月不满一年的休5天,满一年的休7天。
(五)旅游
凡是满一年的员工,公司每年安排一次旅游。
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