一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-7000元，每年两到三次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责
（1）负责学生档案制定和日常管理；
（2）负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；
（3）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
四、任职条件
（1）大专及以上学历；
（2）有相应的一年以上工作经验；
（3）形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；
（4）具有良好的沟通、协调能力。
（5）居住在当地者优先
五、培训体系
（1）校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
（2）培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
六、晋升渠道
（1）管理方向：学习顾问——学习顾问组长——学习顾问主管——教务校长——校长——区域校长——总部督导 
（2）专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

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