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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
职责:
1.负责海外干部招募工作
2.越南区储备干部招募项目
3.协助集团组织架构调整项目
4.协助人资相关系统开发需求沟通
任职要求
任职资格
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.具备英文听、说、写能力;
5.熟练使用相关办公软件,具备绘图软件编辑能力者优先。
其它福利
五天八小时工作制,入职即缴纳五险一金
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