岗位职责
1. 制定外贸部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标；
2. 组织开展市场调研,制定营销政策、策略、销售方案，并组织实施和评估；
3. 建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作；
4. 有效识别潜力客户、大客户，做好市场开发规划和重点客户开发规划；
5. 搭建适合组织发展的团队，做好团队人员的日常管理和培养、技能指导、梯队人才建设；
6.供应链的沟通、协调、开发，以确保客户的货期和品质。
任职要求
1、本科以上学历，英语六级，国际贸易、外贸英语等相关专业；
2、具有8年以上的外贸销售工作经验（其中5年以上外贸销售管理经验），组建和培训团队经验丰富，良好的资源整合能力；
3、有较强的沟通协调能力,对市场营销有敏锐的洞察力和极强的拓展能力。

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