工作职责
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、其他人事日常工作。
任职资格
1、二本及以上学历；
2.人力资源管理相关专业； 
3.对人力资源各大模块的知识比较熟悉和了解；
4.有过学生干部工作经验和人力资源实习经历优先考虑；    
5.工作地点：全国可选、就近分配。    
6.福利待遇：包吃住。    
7.月薪：硕士以下6000+。硕士8500-10500。年薪：10万-15万。
8.联系方式：18170803759刘老师，18170806179（微信同号）袁老师

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