岗位职责：
1、协助总监制定年度营销计划，为重大营销决策提供建议和信息支持，制订本部门销售年度与月度工作计划，领导部门人员积极完成销售任务。
2、负责部门员工队伍建设，监督、指导下属部门的全方面的工作。
3、负责组建部门市场市场信息系统，组织收集、整理、评估、传递和统计分析市场信息、竞争对手信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况。
4、负责组织各区域市场的业务开发、跟踪、督导、落实、调整各区域业务的发展情况，完成各时段的营业额及净利润目标。
5、建立完善各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通，为客户提供符合条件的整体解决方案。
6、组织做好客户售前、售中、售后服务与客户关系的维护。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理及相关专业，熟练使用word、Excel、PPT、PS等办公软件。
2、5年以上销售工作经验及2年以上管理经验。
3、熟悉国内户外游乐产品市场，具有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态和市场方向的能力。
4、熟悉行业产品生产流程，了解行业的一般技术质量要求。
5、具备丰富的销售技巧与良好的客户服务意识。
6、良好的人精沟通、谈判能力、判断与决策能力、计划与执行能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪酬福利：
1、薪酬参考范围：年薪10-15万。
2、住宿两人一间，有独立卫浴、空调、衣柜、阳台、食宿及办公环境良好。
3、薪资：待遇优厚，员工每年均有机会加薪。发薪准时，从无拖欠。
4、职业发展：公司具备完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。
5、完善的培训体系：全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训，助力更快成长。
6、其它福利：五险一金、通讯补贴、生日福利、年度旅游、全勤奖、节日聚餐、文娱活动等。
7、企业文化：强调共赢，工作氛围好，同事间友爱和睦。
8、上班时间：月休6天，8:00-12:00，13:30-17:30。

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