岗位职责：
1、学习公司产品知识，通过培训考核；
2、业务渠道实操练习，完成考核指标；
3、参与公司活动执行过程，锻炼处理事务能力及应变能力；
4、成为有团队协作能力、一定的组织能力及具备业务技能的人；
5、岗位培养方向：市场管理、经销商管理、家装渠道、工程渠道、外贸渠道、工程服务、设计师方向等。

任职要求：
1、有意往建材行业发展的应届毕业生；
2、个人目标规划清晰，脚踏实地，愿意学习、有事业心；意志力强，目标清晰，有强烈的责任感和团队精神，灵活变通；
3、有良好的服务意识，能接受出差&周期驻外（广东省内）
4、有良好的统筹规划能力，适应力强；

岗位培养方向：
通过实践积累且不断创造结果，具有一定的区域运营操盘能力，逐步晋升&成为公司合伙人。

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7、系统化的培训（入职培训+实训学习）
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12、员工年度旅游
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