岗位职责：

1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定；

2、编辑培训教材（含文纸与电教）；

3、制作培训ppt；

4、实施培训讲座；

5、组织训后考试；

6、建立培训档案；

7、组织公司文体活动；

8、服从公司统一培训指导方针，定期向总经理汇报培训成果，完成上级交代的其他事务。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、培训教育等相关专业优先，善于演讲，具有2年以上的相关工作经验，参加过成人培训教育，做过企业团队建设、技能方面的培训讲师优先； 

2、****不限，25-40岁，形象气质佳；

3、勤奋好学，有上进心，学习能力强，有一定的文字功底，抗压能力强，善于沟通，有亲和力，执行力强，服从上级工作安排；

4、年薪10万-20万。

逻辑思维清晰，普通话一级乙等，懂沟通技巧，

公司福利：享受国家规定的带薪假期，公司包吃包住，空调宿舍，全天24供应热水，提供带薪培训。



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