岗位职责
"1.大专以上学历；
2.同职位或以上职位2年以上的工作经验；
3.能独立制定公司的行政系统的并推广，并不断对其进行优化；
4.熟悉薪酬制度，员工关系，教育训练等系统的建立与推广；
5.能够统筹公司行政后勤服务工作，如生产/工作环境，厂务建设与规化，固定资产管理，有5S推行经验优先；
6.负责企业文化的建立与推广；
7.吃苦耐劳，有较强的沟通能力与抗压性；"

任职要求
."1.大专以上学历；
2.同职位或以上职位2年以上的工作经验；
3.能独立制定公司的行政系统的并推广，并不断对其进行优化；
4.熟悉薪酬制度，员工关系，教育训练等系统的建立与推广；
5.能够统筹公司行政后勤服务工作，如生产/工作环境，厂务建设与规化，固定资产管理，有5S推行经验优先；
6.负责企业文化的建立与推广；
7.吃苦耐劳，有较强的沟通能力与抗压性；"



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