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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、入职培训讲解,公司内外部培训的安排与实施;
2、对已完成的培训内容进行SAP系统资料录入;
3、协助上级开发培训课件,联系外部培训机构,管理培训渠道、培训资料;
4、培训效果的反馈,跟踪及培训效果的数据分析。
任职要求
.语言要求:不限1、两年以上制造业人事或培训工作经验;
2、普通话准确清晰,表达流畅,能熟练操作办公软件;
3、能够独立授课,比如入职培训等。
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