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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责公司内控框架,依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策,建立和完善
流程、方法和工具,构建内控体系;
2、整体营造公司良好的内控环境,及时、正确地传递内控的高层基调,提供内控的知识共享与咨询培
训,提升公司整体内控管理能力;
3、负责各部门的内控管理,跟进内控问题,改进建议的落实收敛内外风险,为企业级风险的识别和管
理提供方案;
4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况,向公司总经理报告公司整体内控状况;
任职要求
.年龄要求: 25-40 岁 1、本科以上学历,5年以上工作经验;
2、熟悉国家和行业有关政策及法律、法规、方针、政策及劳动法等有关知识,熟悉企业生产、行政人
事、财务等各项业务流程方面的知识;
3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。
4、为人正直、责任心强、作风严瑾、工作仔细认真、能承受工作压力;
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