其它福利： 福利：
1、公司实行5天7.5小时双休制，购买五险一金； 
2、免费提供空调热水宿舍，包吃； 
3、年底有丰厚奖金； 
4、提供公平竞争的晋升通道以及专业培训；
5、每年、季度举行大小不等的活动及大型全员性活动（年会、尾牙、春晚、中秋晚会等）。
岗位职责
1.整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3.协助内训师团队搭建及培养工作；
4.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案；
5.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
6.参与制定公司培训管理制度及工作流程，并贯彻实施。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、法律或经济管理相关专业；
2、对培训模块有一定的了解；
3、具备良好的语言表达与组织、协调能力，应变能力，熟练使用OFFICE办公软件。
3、有相关工作经验者优先考虑。

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