岗位职责
1、负责销售新人的培训、带教工作，以及销售部日常的培训管理工作； 2、负责厂家培训项目的对接、组织、与安排工作； 3、负责规划并推进经销店销售部的各项培训工作；4、参加厂商组织的各类销售培训并在经销内进行转训；5、完成上级领导安排的其他事务。
任职要求
1、从事汽车行业销售工作2年以上，熟悉汽车销售流程、岗位内容、及销售技巧；2、从事汽车销售行业内训师1年以上的工作经历；3、能单独开发培训课程，组织培训。

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