岗位职责
1、负责每个月公司的考勤汇总和审核；
2、全面开展公司的招聘工作，按时完成招聘计划；
3、负责人事档案的更新和存档、部门文件的管理；
4、跟进员工入职、离职办理和劳动合同的续签；
5、协助开展公司行政后勤的工作；
任职要求
1、有三年以上人事、行政助理的工作经验；
2、能熟练操作电脑，有一定的写作能力，做事细心有耐性；

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