岗位职责
1、制定年度销售目标，分解销售任务指标，制定销售方案并组织实施；
2、组织部门开发多种销售渠道，完成销售计划及回款任务；
3、公司业务的咨询、市场开拓、客户跟踪、合同洽谈签署等；
4、负责本部门的日常管理工作。
任职要求
1、大专以上学历，年龄40岁以下；
2、形象好，执行力强，爱岗敬业；
3、具多年以下销售管理经验；
4、具较强的语言表达能力、沟通能力及公关能力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具较强责任心，能承受较大的工作压力。
注：。

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