岗位职责
1、招聘信息发布与招聘面试跟进；
2、员工入离职手续办理，档案文件整理与存档；
3、员工入职、在职培训；
4、员工考勤统计、考勤核对等；
5、能编写一般性公文及通知通告；
任职要求
1、一年以上人事行政岗位工作经验；
2、大专或以上学历；

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