工作范围：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 
4、 筛选简历，邀约面试初试。 
5、 处理公司对外接待工作。
6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
7、协助商务部处理商务相关工作。
 
职责要求：
1、有责任心，认真对待每一件事。
2、认真完成领导交代的事情。
3、熟悉办公软件。

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