1、 配合公司要求，制定销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。  
 
 2、 负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供公司参考。   
 
 3、 不断追踪行内先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。  
 
4、 负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促。  
 
 5、 完成公司临时交办的其他任务。 

【应聘流程】
初试——培训——复试——签约
【薪资福利】
全职：基本工资+奖金+社保医保+集团福利
集团福利：年终奖；节假日慰问金（品）；年度体检；商业保险； 结婚礼金；企业文化活动


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